Licence Professionnelle

Présentation rapide de la formation

L'objectif principal de la Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines, spécialité Gestion de la formation, des compétences et de la mobilité professionnelle, est de former les étudiants à l'ensemble des techniques de mise en oeuvre des plans de formation.

La maîtrise de ces techniques suppose une connaissance précise des organismes de formation et des modes de financement, des bassins d'emploi (aux plans départemental et régional en particulier), des mutations des principaux secteurs d'activité ...

Dans un contexte de grandes transformations économiques et sociales, la question de la formation doit s'envisager au sein de l'entreprise, en tenant compte de l'évolution des carrières des salariés et de leurs aspirations.

Elle doit aussi être appréhendée en externe, dans une perspective de mobilité professionnelle nécessitant une réorientation. Cette seconde dimension concerne aussi bien des salariés qui font l'objet de plans de restructuration, de placement, de reclassement, que des personnes en situation précaire. Les diplômés auront également pour mission d'assurer les relations avec les organismes spécialisés (APEC, ANPE, Missions locales, ...)