Objectifs

La formation proposée permettra à l’étudiant d’appréhender les grandes fonctions de l’entreprise : la fonction administrative et gestion des ressources humaines, les fonctions comptables, financières, fiscales et la fonction commerciale.
Cette formation vise principalement l’insertion professionnelle en formant l’adjoint de direction du dirigeant de PME/PMI. Celui-ci sera capable d’accompagner la prise de décision du dirigeant, de rechercher et de garantir l’information pertinente et de mobiliser une équipe autour d’un projet.

Compétences visées

La licence professionnelle permet l’insertion dans l’emploi à l’issue de la formation dans des postes de collaborateurs exerçant des responsabilités dans les domaines :
- du contrôle de gestion
- de la gestion fiscale et financière
- de la gestion de la force des ventes
- de la gestion des ressources humaines
- de la gestion de la communication interne et externe
- de la gestion du développement à l’export,
- de la gestion administrative et du management d’équipe.
Exemples :
- être capable d’identifier, de diagnostiquer et de résoudre des problèmes de liés à la gestion du risque…
- utiliser des méthodes de gestion des conflits en entreprise
- améliorer la qualité de la production et le suivi de la démarche de Lean Management.

Insertion professionnelle

Une grande variété de secteurs d’activité sont couverts : entreprises dans l’agro-alimentaire, la chaussure, la mode, la banque, l’assurance, le secteur commercial, les services, l’informatique, …
Après quelques années d’expérience, le diplômé pourrait exercer la fonction de manager responsable d’un service, de dirigeant de la PME-PMI, dans des situations de création ou de reprise d’entreprises.

Public visé

Toutes personnes (étudiants, demandeurs d’emploi) titulaires d’un diplôme de niveau III (DUT, BTS, Licence 2,…) ou possédant une expérience professionnelle significative en lien avec la formation pour un accès via une validation des acquis professionnels et personnels (VAPP).

Modalités pratiques en alternance

Sélection : sur dossier et après entretien pour les candidats sélectionnés, de mars à juin
Lieu de la formation : Campus de Cholet  (IUT)
Rythme d’alternance : voir calendrier de la formation
Période de formation : de septembre 2024 à septembre 2025
Durée de formation : 442 h de formation, 150 h de projet tuteuré et 490 heures (minimum) de stage en entreprise. (Nombre d’heures en face à face pédagogique)
 

La date limite de retour des dossiers des candidats étrangers a été fixée au plus tard le 6 mai 2024.

Contact

Secrétariat LP
lp.pme.pmi.iut@contact.univ-angers.fr
Tél. : 02 44 68 88 75
Formation Continue et Alternance
re.iut@univ-angers.fr
Tél : 02 44 68 88 46
Relations Entreprises
re.iut@univ-angers.fr
Responsable de la formation
Mme GUIMBRETIERE Joanice
joanice.guimbretiere@univ-angers.fr
Adresse web
www.iut.univ-angers.fr