Objectifs
La Licence Professionnelle Maintenance des Systèmes Automatisés répond aux besoins croissants du secteur de la maintenance des industries et plus particulièrement sur les systèmes automatisés, robotisés et communicants. La formation est évolutive afin de s’adapter aux nouvelles technologies de plus en plus présentes dans l’industrie. Au-delà d’un apport pluri-technologique de haut niveau permettant de faire évoluer un technicien en expert, cette formation amène aux étudiants les compétences nécessaires pour qu’ils deviennent rapidement des responsables maintenance.
Compétences visées
- piloter une action de maintenance prédictive et corrective,
- mettre en place une stratégie de maintenance,
- faire une expertise technique,
- définir et planifier une politique de fiabilité des équipements,
- programmer et faire évoluer un système automatisé et sa supervision.
En outre, les compétences transversales suivantes sont développées :
- gérer un projet et organiser le travail,
- administrer un service maintenance,
- communiquer avec les clients et négocier avec les fournisseurs,
- gérer un budget,
- manager une équipe au quotidien.
Insertion professionnelle
industrie de transformation et manufacturière
industrie agro-alimentaire
métallurgie
transport
...
agent d’encadrement de maintenance
responsable de maintenance industrielle
installateur et mainteneur d’équipements industriels et d’exploitation
installateur et mainteneur d’automatismes
Public visé
Toutes personnes (étudiants, demandeurs d’emploi, salariées d’entreprises) titulaires d’un diplôme de niveau BAC+2 (BTS, DUT…) scientifique et/ou technique, ou personne possédant une expérience significative en lien avec la formation pour un accès via une validation des acquis professionnels et personnels (VAPP).
Modalités pratiques en alternance
Alternance
Rythme de l’alternance: 1mois/1mois de septembre à mars puis intégralement en entreprise (voir calendrier de la formation)
Période de formation : de septembre à septembre
Contrat de professionnalisation et contrat d'apprentissage
Les étudiants doivent trouver par eux-mêmes leur entreprise d’alternance.
Coût
Contrat d'apprentissage : pris en charge par les OPCO
Contrat pro : 5800 euros (+ droits universitaires) à la charge de l’entreprise (remboursés par son OPCO)
Sites de formation
IUT d’Angers - Angers (8 semaines)
Lycée Raphaël ELIZE - Sablé sur Sarthe (8 semaines)
Sélection
La sélection se fait sur dossier (début février à début avril) et sur entretien.
Parmi tous les dossiers reçus, 30 candidats seront auditionnés.
Parmi les 30 candidats auditionnés, 20 seront classés admissibles.
Parmi les 20 candidats admissibles, les 12 premiers ayant trouvé une entreprise d’accueil avec missions en accord avec la licence seront admis.
Contact
Journée Portes à l'UT d'Angers - campus Belle Beille le samedi 03 février 2024 de 9h à 17 h
Secrétariat LP
lp.msa.iut@contact.univ-angers.fr
Formation Continue et Alternance
re.iut@univ-angers.fr
Relations Entreprises
re.iut@univ-angers.fr
Responsable de la formation
isabelle.gromellon@univ-angers.fr
Adresse web
http://www.iut.univ-angers.fr